Suchfunktion und -auswertung

Geeignete externe Bewerber, aber auch Kandidaten aus dem Unternehmen können recherchiert werden. Die Eignungskriterien der Kandidaten werden definiert und nach einem Punktesystem gewichtet. Bewerber, die nicht über bestimmte vorab definierte Eignungskriterien verfügen, werden aus dem Bewerbungsverfahren ausgeschlossen. Die verbleibenden passenden Kandidaten werden in einem Ranking angezeigt